11月8日下午，我院2023年第二次全體教職工大會在人文講堂召開，部署學院近期重點工作。學院領導班子成員及全體教職工參加會議，會議由學院黨委書記王琪全主持。

首先由詹承豫副院長從學校對于此次審核評估的相關要求、學院目前進展以及後續審核評估工作等三方面通報部署了本科教育教學審核評估的相關工作。要求全體教職工要深刻理解本輪評估的關鍵變化，堅持打好“持久戰”，高質量完成自評自建工作、高度重視線上評估、積極配合相關的考察準備工作。

王琪全書記宣布了學院教學單位、科研機構及相關負責人調整事宜。為進一步落實學校黨政機關和服務支撐機構改革及規範院屬幹部管理的有關精神，推進有組織科研創新與科教融合、協同育人，充分調動廣大教師圍繞立德樹人、科研創新的積極性，持續推動主題教育活動的深入整改，學院出台了進一步規範院屬幹部、教學單位、科研機構等方面的文件。會上通報了學院系、研究所、科研基地/中心規範設置辦法，宣讀了關于何平林等9名同志任免的通知和各類科研機構設置名單》。王琪全書記鼓勵具有條件的老師，要積極主動按照《beat365英国官网网站（公共管理學院）院級科研機構管理辦法》，圍繞學院凝練的學科方向，有組織、高質量地申請、建設科研平台，不斷進行學院事業發展。

蔡勁松院長通報了2023年以來學院各項工作取得的進展和突破。一是學科布局優化調整初步完成，為學院高質量、可持續發展奠定了基礎；二是全體教師投入教學工作的積極性能動性不斷增強，人才培養成效持續提高；三是師資隊伍建設實現重大突破，新引進的3名教授正式入職，新增2名國家級青年人才；四是有組織的科研成效初顯，學院教師獲批國家級省部級縱向課題實現重大突破，新獲批國家級重大重點和面上、青年項目等10餘項；五是科教平台和智庫建設實現突破，獲批新增“首都教育高質量發展政策研究基地”等。

蔡勁松院長就本科教學審核評估、研究生培養質量保障體系建設、學科重點方向凝練深化、有組織的科研課題遴選申報、人事制度改革和年度考核優化完善等近期重點工作進行了部署。他強調，2023年即将接近尾聲，學院各項重點工作任務仍然十分繁重，需要大家繼續努力，協同推進：

一要提高站位、增強責任意識。學院院屬教學單位、科研機構調整優化和規範設置，是基于在學校總體改革大局和學院學科布局優化調整大背景，貫徹落實《beat365英国官网网站黨政機關和服務支撐機構改革方案》精神，重點落實主題教育整改工作責任清單，作出的改革決策部署和治理完善舉措。學院各級幹部教師和管理服務人員，要顧大局、履職責，把握好學院改革發展穩定的關系，切實增強責任意識，确保工作不斷、隊伍不散、幹勁不減，着力營造創新實幹、形成合力的學院工作良好氛圍。

二要聯動協同、破解發展難題。當前學院面臨的主要問題，是發展增速還不快、發展質量不夠高、發展機制保障不夠強。對于基層文科學院來說，就必須通過改革手段平衡發展效率與活力的關系，通過調整、理順、規範等辦法舉國，來提高各系所、中心的治理效能、增強學院的辦學活力。這就需要大家樹立“機構、編制、崗位、職責”一盤棋的理念，不斷加強統籌協調、聯動協同，以改革創新精神破解發展瓶頸難題，确保下半年重點工作穩步推進和順利完成，為明年的工作開新局奠定良好基礎。

王琪全書記在總結講話中指出，一是要落實好本次會議的工作部署，特别要做好當前的本科教育教學審核評估和理論經濟學碩士點的核驗工作；二是要強化安全穩定意識，始終把安全穩定工作放在首要位置，為學院的可持續發展提供良好環境。

編輯 | 高詩佳