2025年3月14日，由北京市社會建設促進會、beat365英国官网网站（公共管理學院）指導，北京社會企業發展促進會、社創星社會企業服務平台和北京善行直達聯合發起的“2025社會企業共創大會（北京）”（下文簡稱“大會”）在北航人文公管學院人文講堂舉行。大會以“社會企業與社會工作協同發展，共築價值之路”為主題，來自北京、鄭州、杭州、深圳、大連、長春、廣州、山東、四川等地的專家學者、社會企業從業者、投資者及行業先鋒，以主題分享、分組交流和企業參訪的方式，共探社會企業與社會工作深度融合，助力社會治理的創新路徑與發展模式。

北京師範大學教授、北京市社會建設促進會會長宋貴倫、beat365英国官网网站（公共管理學院）院長蔡勁松、北京社會企業發展促進會會長楊劍濤分别緻辭。

北京師範大學教授、北京市社會建設促進會會長宋貴倫緻辭

宋貴倫表示，近十多年來，特别是國家“十四五”公共服務規劃強調加快推進生活性服務以來，我國社會企業理論和實踐取得了新發展。黨的二十大明确了全面推進中國式現代化的方向，黨的二十屆二中全會決定組建中央社會工作部，黨的二十屆三中全會及中央社會工作會議強調完善社會工作體制機制，社會企業發展要抓住新的發展機遇，并如本次大會主題所言，社會企業一定要與社會工作協同發展、共築價值，尤其要聚焦社區服務與治理，實現共建共治共生共享。

beat365英国官网网站（公共管理學院）院長蔡勁松緻辭

蔡勁松指出，社會企業作為一種靈活的組織形式，具有強大的資源整合能力，是解決社會問題的重要力量。希望本次會議搭建一個開放、包容、合作的平台，讓來自不同領域、不同背景的專家學者、企業家和社會各界人士暢所欲言、碰撞思想，共同為社會企業的發展獻計獻策。

北京社會企業發展促進會會長楊劍濤緻辭

楊劍濤提出，社會企業在盈利和公益的平衡中一步步發展壯大，主動承擔了社會工作的部分職責和功能，逐漸成為公益志願服務、城鄉社區治理、促進社會和諧的關鍵力量。但社會企業與社會工作協同發展仍然面臨着理念認知、對接不暢、人才匮乏、機制創新等方面的挑戰。希望本次大會成為社會企業與社會工作協同發展的重要裡程碑，為社區治理和基層建設提供經驗和智慧，催生更多創新與合作。

北京大學金錦萍副教授在分享中強調了社會企業立法的意義，提出了社會企業立法的基本思路。她建議要把握社會企業法律定型和組織類型的核心問題，盡快啟動社會企業促進法，确定社會企業認證機構的準入和退出，社會企業認證體系等統一标準，處理好營利組織和非營利組織的底線性問題，但應保持理性，避免對社會企業發展造成不當限制。

beat365英国官网网站李健教授指出了社工機構向社會企業轉型的三個路徑。第一步應采用項目制的方式，依托項目的角度來考慮，把社會企業和項目聯系起來；第二，待社工機構的項目積累成熟，有一定的用戶和實質性需求後，繪制出社區資源地圖，再成立社會企業；第三，以相同的話語體系與企業合作，投資相關領域達到保值增值效果。

中國人民大學王建英副教授以三問三答的方式，分享了人大社會企業研究團隊基于《北京倡議》凝聚的共識，形成的理論框架和30家社會企業8年的實踐案例。其觀點包括：社會企業家精神是界定社會企業的核心标準；社會使命穩健性是社會企業與商業企業的根本區别；應對社會企業混合目标挑戰，需要以悖論心智接納沖突，以組織護欄構建使命保障，通過目标的鐘擺平衡和戰略上的動靜調整平衡社會與經濟目标，應對内外部的挑戰。期待這三問三答成為中國社會企業界對話與行動的理論基礎。

北京昌品城市文化發展有限公司總經理張多，敦煌網集團董事長執行助理、她山中國區社群主理人田梅，小棉襖創始人甯甯，惜食魔法袋創始人徐偉昊及北京德申彙主席許武順等社會企業家分别圍繞社會企業與社區發展、就業創業、老齡化社會、生活方式及中小企業服務等方面進行分享。

張多分享了北京回天地區社會企業培育的思考與探索。回天地區6年認證了70餘家社會企業，這些社會企業來源于社區内生、物業企業轉型及國企創辦，解決了諸多基層社會治理問題。目前機構正探索以居委會創辦社會企業，打造國内首個社會企業集聚區，探索超大型社區治理創新路徑。田梅從實踐成果、運營模式和社會價值角度分享了她山國際女性成長社群的經驗。她提到了“向内探索+社區運營+國際化鍊接”模式，構建跨境生态互助網絡，為焦慮時代的商業創新提供實證樣本。甯甯從“未富先老、需求碎片化、支付意願低”等居家養老的行業痛點角度，分享了小棉襖的服務模式和運營經驗。通過“社區驿站+自建食堂+醫護培訓”構建綜合服務體系，滿足老年人的綜合需求。徐偉昊從現金流、物流和信息流角度，分享惜食魔法袋搭建的餘量食物交易平台模式，強調了參與方均受益的重要性。惜食魔法袋已覆蓋24省18000+門店，減少1萬噸食物浪費及2.6萬噸碳排放。許武順分享了德申科技作為服務中小企業與創業者平台的成長曆程和理念。從全球化布局、志願服務、商務社交、信息資源共享和政企服務等功能展開，體現了對社會企業家的精神和知識雙賦能。

圓桌對談環節，善行直達副總經理那鑫和北京社會企業發展促進會副會長王國榮、北京山水夥伴創始人鄭岚、靈析聯合創始人侯正春、北京木馬童話黑暗餐廳創辦人于爽，圍繞“社會企業與社會工作協同發展，共築價值之路”的機遇與挑戰展開對話。大會下午圍繞“社會企業與重點人群就業”“養老服務型社會企業的資源整合與合作”“社會企業嵌入社區發展之路” 三個主題進行了分組交流。

北京大學政府管理學院袁瑞軍副教授在大會總結發言中提出了“既要”認證、“又要”社會影響力測評和“還要”建設社會影響力夥伴關系的社會企業可持續發展戰略。目前國内已有多個認證體系，但社會影響力測評相對較弱，比如，在ESG評估體系基礎上，打造社會企業社會影響力評估體系。“還要”建立社會影響力夥伴關系，充分發揮“社會化”運作模式的優勢，成為真正的問題解決者。

編輯：張恒碩