12月7日下午，人文公管學院第10期博士研究生學術沙龍在北航公共管理系統工程實驗室/智慧課堂舉辦。本期沙龍由學院教育經濟與管理專業博士生于妍、行政管理專業博士生翟光耀進行學術分享，塗曉芳副教授、黃文副教授擔任點評嘉賓，專職輔導員夏文靜以及來自不同專業的在讀博士生、碩士生參加，沙龍由塗曉芳主持。

于妍做題為《博士生如何突破“科研圍城”——基于紮根理論的博士生科研意願影響因素及生成機制研究》的分享。她首先運用紮根理論構建博士生科研意願形成機制模型，編碼得到核心要素：主體偏好、收獲-壓力預期、能力-任務匹配、導師嵌入、科研環境。分析發現，“收獲-壓力預期”和“能力-任務匹配”直接影響博士生科研意願；導師嵌入既直接影響博士生科研意願，也調節價值權衡與科研意願的關系；主體偏好和科研環境通過影響價值權衡間接影響博士生科研意願，也在價值權衡與科研意願的關系中起到調節作用。研究提出，應從增強博士生科研認同感、完善博士生科研制度、發揮導師的“領頭羊”作用、營造良好的科研環境四方面激勵博士生科研意願。

翟光耀做題為《稅收優惠政策對京津冀地區制造業創新的影響——來自A股上市公司的證據》的分享。他首先基于制造業是國家的經濟命脈和工業基礎，需要通過稅收優惠政策促進其創新的現實背景。選取京津冀地區制造業A股上市公司為案例，運用雙向固定效應模型開展實證研究，探析數字化投入在稅收優惠政策對企業創新影響的中介效應，分析稅收優惠政策對企業創新的影響。研究表明，稅收優惠對京津冀地區制造業企業的創新投入和創新産出均有正向影響，數字化投入起中介作用。對于非國有企業，稅收優惠政策更多影響創新投入。對于國有企業，創新産出受到的正向影響更顯著。研究提出，應建立政策反饋和監督機制；關注和支持企業數字化進程；對不同所有制企業采取因地制宜的策略。

對于于妍的研究，塗曉芳肯定了研究選題的新穎度，建議更詳實充分的論證，進一步優化模型路徑關系。對于翟光耀的研究，塗曉芳肯定了研究的意義，建議進一步聚焦研究主題，可以選取更加适配的測量指标，并優化研究假設的設計和量化分析的規範性。

對于于妍的研究，黃文首先肯定了研究的完整性，建議進一步考慮理論的使用選取，加強文獻綜述的對話和拓展分析，增強紮根編碼可靠性的闡釋，對研究主體可以分維度研究。對于翟光耀的研究，黃文首先肯定了選題的意義，建議進一步優化研究假設的理論支撐和分析框架，闡釋清晰變量選取的來源，對論文書寫的格式進一步規範優化，結論部分建議加強文獻和理論的支撐引用。

兩位彙報人的精彩分享引起了大家的研究興趣，老師們的精彩點評啟發大家深入思考，本期博士研究生學術沙龍圓滿結束。

文案｜塵興邦

編輯｜高詩佳