第13期博士研究生學術沙龍圖

4月11日下午，人文公管學院第13期博士研究生學術沙龍在北航公共管理系統工程實驗室/智慧課堂舉辦。本期沙龍由學院廣義虛拟經濟理論與管理專業博士生顔松漳、行政管理專業博士生張雅文進行學術分享，韓霞教授、任丙強教授擔任點評嘉賓，專職輔導員夏文靜以及來自不同專業的在讀博士生、碩士生參加，沙龍由任丙強主持。

顔松漳分享

顔松漳做題為《近代中英政商關系比較研究——以英國東印度公司和廣州十三行為中心》的分享。他聚焦近代中英政商關系之間的差異，以英國東印度公司和廣州十三行作為典型案例進行比較分析。以權力理論為基礎，構建中英政商關系比較分析的理論框架，包括權力關系、法律關系、利益關系和互動關系等維度，分析英國東印度公司和廣州十三行的稀缺資料，發現英國東印度公司把權力資本化、有完善的商法支持、與政府結成利益共同體以及保持良好的政商溝通，而廣州十三行處于權力結構的邊緣、缺乏商法的保護、與政府利益不一緻以及缺乏和政府的溝通渠道，中英政商關系存在結構性差異。最後，從中英政商關系形成的曆史傳統、演變過程和政府能力建設等方面分析兩者結構性差異的原因，闡釋商關系差異對各自國家社會經濟發展的曆史影響。

張雅文分享

張雅文做題為《黨建文化建設對企業全要素生産率的影響研究》的分享。她基于文化等非正式制度在經濟活動中的作用顯著的研究背景，運用文本分析，對企業黨建活動情況進行測量，基于上市公司數據庫進行定量研究，從文化的視角分析黨建工作對企業全要素生産率增長的影響，進一步分析黨建文化促進企業全要素增長的機制。分析發現：企業黨建工作有利于企業全要素生産率的增長，黨建工作中的組織建設、政治引領、黨風廉政和學習教育活動塑造出的黨建文化氛圍均促進企業全要素生産率的增長。另外，黨建工作對企業TFP的影響在高技術行業企業、較發達地區企業以及國企、央企中的作用更為顯著，在董事會、高管層中的“雙向進入”也加強了黨建對企業TFP的影響。黨建活動對企業全要素生産率的提升在不同企業下通過員工福利改善、創新引領、黨風廉政、代理問題緩解等機制産生影響。

韓霞點評

對于顔松漳的研究，韓霞首先肯定了研究選題的新穎度，建議研究主題進一步貼合公共管理研究範疇，進一步豐富完善理論分析框架，深入分析已有維度的邏輯關系。對于張雅文的研究，韓霞首先肯定了研究的工作量，建議進一步清晰界定研究标題，豐富完善解釋變量的選取依據，優化完善分析方法的選取使用。

任丙強點評

對于顔松漳的研究，任丙強首先肯定了研究案例選取的代表性，建議将4個分析維度形成具體的理論分析框架，選取适配的理論基礎，對選取的案例進一步深入分析。對于張雅文的研究，任丙強首先肯定了選題的視角，建議加強整體的研究邏輯，對變量的選取控制進行深入分析和闡釋。

兩位彙報人的精彩分享引起了大家的研究興趣，老師們的精彩點評啟發大家深入思考，本期博士研究生學術沙龍圓滿結束。

供稿丨塵興邦  塗祥宇

編輯丨高詩佳