12月23日下午，beat365英国官网网站（公共管理學院）2019年度工作總結暨領導班子述職述廉大會在人文講堂召開。院領導班子成員、全體教職工參加本次會議。會議由分黨委書記李亞梅主持。

首先，蔡勁松院長代表學院領導班子述職。2019年是新中國成立70周年，也是學校“雙一流”建設的深耕之年。一年來，學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，緊密圍繞學校和學院工作要點，紮實推進各項工作邁上了新台階。主要包括：提高政治站位，切實加強黨建和思想引領；聚焦内涵發展，學科建設和師資隊伍取得新進展；堅持立德樹人，人才培養工作取得新成效；深化學術交流，科研創新和國際合作成績顯著；堅持求真務實，學生工作亮點突出；加強規範管理，切實推進和諧學院建設等七個方面。

蔡勁松院長強調，學院在過去一年中雖取得了較突出的成績，但也面臨着如下問題和不足：一是，學科發展面臨瓶頸，新一輪評估不容樂觀。需要進一步凝聚共識、夯實基礎、重點突破，切實做好第五輪學科評估對标補齊短闆工作。二是，學科發展平台創新不足，學科建設交叉融合不夠。需要緊密圍繞國家治理體系和治理能力現代化的戰略需求，促進多學科交叉融合，進一步加強新的創新平台建設。三是，師資隊伍領軍人才匮乏，創新團隊建設問題突出。需要切實加強高層次人才引育，将創新團隊作為師資隊伍建設的重中之重。四是，科研創新能力不足，重大項目及研究成果仍無突破。需要加強創新引領，聚焦國家社會重大需求，凝練科研方向，力争科技創新取得新突破。五是，新文科教育面臨新挑戰，人才培養能力存在不足。需要進一步和學科構建緊密融合，在調整、轉型、提質、升級中，不斷提高拔尖創新人才培育能力，為學校的人文教育和文科教育做出新貢獻。

會上，蔡勁松院長還就學院2020年工作計劃與重點任務，進行了扼要彙報和部署。

随後，在領導班子成員述職環節，蔡勁松院長、李亞梅書記、趙世奎副院長、任丙強副院長、吳銘心副院長、張馳副書記等院領導班子成員，分别就各自分管工作進行了述職述廉彙報。

會議最後，全院教職工對領導班子及領導班子成員進行了民主測評。

（朱婧雯  文/王遠程  圖）